摘要：目的：探讨护士层级使用模式在普外科的应用方式与优点。

　　方法：对普外科护士实行分层使用，改革排班模式，护理模式、绩效考核办法和激励机制，并把模式应用后患者满意度进行汇总。

　　结果：护士层级使用模式应用于普外科临床后2012年1、2、3月患者满意度逐月提高。

　　结论：护士层级使用模式体现了护理人力资源合理分配，充分调动护士积极性。增强了工作责任心并促进了护理安全[1]。稳定了护理队伍，保证了护理工作质量。

　　关键词：护理人员 层级使用 普外科

　　【中图分类号】r-1 【文献标识码】b 【文章编号】1 ……阅读全文